Zwolnienie dyscyplinarne – jak się bronić i kiedy jest możliwe?
Agata Koschel-Sturzbecher2025-09-30T15:01:51+02:00Zwolnienie dyscyplinarne to jedna z najbardziej dotkliwych form zakończenia stosunku pracy. Dla pracownika oznacza nie tylko natychmiastową utratę zatrudnienia, ale także poważne konsekwencje zawodowe i finansowe. Wpis o zwolnieniu dyscyplinarnym w świadectwie pracy może utrudnić znalezienie nowej pracy, a brak odprawy i opóźniony dostęp do zasiłku dla bezrobotnych pogłębiają trudną sytuację. Dlatego warto wiedzieć, kiedy [...]


