Poprzez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie. Jest to tzw. umowa starannego działania, co oznacza, że wykonywane w jej ramach czynności nie mają charakteru czynności przynoszących konkretny, indywidualny rezultat, co odróżnia ją od umowy o dzieło. Umowa ta jest obecnie często spotykaną podstawą zatrudnienia, a osoby do 26. roku życia zatrudnione na podstawie umowy zlecenie korzystają z tzw. zerowego PIT-u.
Warunki zawarcia umowy zlecenia
Umowa zlecenia może zostać zawarta w dowolnej formie, jednak dla celów dowodowych najlepiej zachować formę pisemną. Jeżeli ani z umowy, ani z okoliczności nie wynika, że przyjmujący zlecenie zobowiązał się wykonać je bez wynagrodzenia, za wykonanie zlecenia należy się wynagrodzenie. Minimalna stawka godzinowa w 2021 r. to 18,30 brutto, tj. 13,37 zł netto.
Można zatem stwierdzić, iż zawarcie umowy zlecenia będzie korzystne z pewnością dla osób, których nie interesuje stałe zatrudnienie, ponieważ wynagrodzenie z tego typu umowy gwarantuje wyższe wynagrodzenie netto, czyli tzw. „na rękę”, bowiem pracodawca ponosi mniejsze koszty zatrudniając na podstawie umowy zlecenia, niż na podstawie umowy o pracę. Wynika to z tego, iż w przypadku tej umowy nie pobiera się składek na ubezpieczenie społeczne i rentowe, dobrowolne jest oskładkowanie chorobowe i zdrowotne. Ponadto, nie ma tu rygorów dot. rozwiązywania umów zlecenia, jak wygląda to w przypadku umów o pracę, więc zleceniobiorca ma większa elastyczność.
Co istotne, gdy zleceniobiorcą jest osoba do 26-tego roku życia, osoby zatrudnione na podstawie umowy zlecenie korzystają z tzw. zerowego PIT-u, chyba że wynagrodzenie z tego tytułu przekracza 35.636,67 zł rocznie.
Porady prawne – umowa zlecenia
Nasza Kancelaria doradza w sprawach związanych z umową zlecenia – m.in. jak powinna wyglądać taka umowa, co zrobić gdy druga strona się z niej nie wywiązuje, jak wypowiedzieć taką umowę, a także we wszelkich innych kwestiach związanych z umową zlecenia. Pomagamy ustalić, czy zawarta umowa jest umową zlecenia czy też umową innego rodzaju, a także jaka umowa powinna zostać zawarta w danym przypadku, biorąc pod uwagę okoliczności sprawy.
Umowa zlecenia – Kancelaria w Poznaniu
Zajmujemy się przygotowywaniem projektów umów, a także oceną gotowych projektów pod kątem zgodności z prawem i ochrony interesów klienta. Jeśli pomiędzy stronami umowy zlecenia zaistniał spór, podejmujemy wszelkie czynności mające na celu ochronę interesów klienta – sporządzamy stosowne pisma, prowadzimy negocjacje, a w razie wyczerpania pozasądowych możliwości rozwiązania sporu, przygotowujemy pozew i reprezentujemy klienta w postępowaniu sądowym.
Usługi świadczone przez naszą Kancelarię
- Zakładanie i rejestracja spółek (KRS)
- Wybór formy działalności gospodarczej
- Umowy handlowe
- Windykacja należności
- Ochrona własności intelektualnej
- Reprezentacja w postępowaniach sądowych, administracyjnych oraz przed organami administracji publicznej
- Sprawy pracownicze
Dowiedz się więcej
- Błędy medyczne
- Wypadki komunikacyjne
- Wypadki przy pracy
- Wypadki budowlane
- Szkody rzeczowe
- Analiza treści umowy ubezpieczenia
- Pomoc w udokumentowaniu zakresu i wysokości szkody
- Reprezentacja przed zakładami ubezpieczeń i innymi podmiotami zobowiązanymi do naprawienia szkody
Reprezentacja w postępowaniu sądowym
Dowiedz się więcej
- Naruszenie dóbr osobistych
- Naruszenie wizerunku, renomy, dobrego imienia
- Ochrona dobrego imienia/wizerunku
- Zniesławienie
- Umowy udzielenia prawa do wykorzystania wizerunku na cele komercyjne
- Analiza materiałów prasowych
Dowiedz się więcej
- Rozwody
- Separacje
- Alimenty
- Podział majątku wspólnego
- Ustalenie, zaprzeczenie ojcostwa
- Kontakty z dzieckiem
- Władza rodzicielska
- Opieka i kuratela
- Przysposobienie
- Ubezwłasnowolnienie
- Postępowanie karne związane ze sprawami rodzinnymi
Dowiedz się więcej
- Nieruchomości
- Spory mieszkaniowe
- Postępowanie wieczystoksięgowe
- Prowadzenie spraw o ustanowienie służebności przesyłu, bezumowne korzystanie
- Prowadzenie spraw o zniesienie współwłasności, ochrona własności
- Prawo spadkowe (dział spadku, sprawy o stwierdzenie nabycia spadku, zachowek),
- Prawo pracy (niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, ustaleniem istnienia stosunku pracy, wypadek przy pracy)
- Prawo konsumenckie
- Negocjowanie, przygotowywanie, weryfikowanie projektów umów
- Doradztwo oraz sporządzanie opinii prawnych
Dowiedz się więcej
- Oferujemy:
- reprezentację w postępowaniu sądowym i mediacyjnych pomiędzy pracownikiem a pracodawcą,
- prowadzenie spraw o niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, ustaleniem istnienia
- stosunku pracy, wypadek przy pracy,
- przygotowywanie regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania,
- prowadzenie spraw związanych ze zwolnieniami grupowymi,
- negocjowanie, przygotowywanie, weryfikowanie projektów umów,
- doradztwo w zakresie prowadzenia dokumentacji spraw pracowniczych,
- sporządzanie opinii prawnych.
Dowiedz się więcej
- Oskarżeni
- Pokrzywdzeni
- Nieletni
- Wojskowi
- Skazani
- Dozór elektroniczny
Dowiedz się więcej
- Rękojmia i gwarancja
- Odstąpienie od umowy
- Umowa o dzieło
- Umowa sprzedaży
- Umowa zlecenia
- Umowy deweloperskie
- Klauzule niedozwolone
- Pomoc prawna frankowiczom