W przypadku, w którym doszło do orzeczenia kary, ale okaże się, że nie ma możliwości jej wykonania, sąd może zarządzić zamianę kary na inną.

Zamiana grzywny na pracę społecznie użyteczną

Jeżeli egzekucja grzywny nieprzekraczającej stu dwudziestu stawek dziennych okaże się bezskuteczna lub z okoliczności sprawy wynika, że byłaby ona bezskuteczna, sąd może zamienić grzywnę na pracę społecznie użyteczną, przyjmując, że dziesięć stawek dziennych jest równoważnych miesiącowi pracy społecznie użytecznej, z zaokrągleniem, w górę, do pełnego miesiąca. Pracę społecznie użyteczną określa się w miesiącach oraz ustala wymiar godzin pracy od 20 do 40 godzin w stosunku miesięcznym.

Zamiana grzywny na pozbawienie wolności

Jeżeli egzekucja grzywny okazała się bezskuteczna lub z okoliczności sprawy wynika, że byłaby ona bezskuteczna, sąd zarządza wykonanie zastępczej kary pozbawienia wolności, gdy skazany oświadczy, że nie wyraża zgody na podjęcie pracy społecznie użytecznej albo uchyla się od jej wykonania lub gdy zamiana grzywny na pracę społecznie użyteczną jest niemożliwa lub niecelowa.

Zarządzając wykonanie zastępczej kary pozbawienia wolności, przyjmuje się, że jeden dzień pozbawienia wolności jest równoważny dwóm stawkom dziennym grzywny, a w przypadku grzywny określonej kwotowo – jeden dzień pozbawienia wolności jest równoważny grzywnie w kwocie od 20 do 4000 złotych.

Zarządzenie takiej zamiany kary możliwe jest zarówno wtedy, gdy grzywna została już częściowo ściągnięta, jak i wówczas, gdy w ogóle nie została uiszczona choć w części. Kara zastępcza nie może przekroczyć 12 miesięcy pozbawienia wolności, jak również górnej granicy kary pozbawienia wolności za dane przestępstwo, a jeżeli ustawa nie przewiduje za dane przestępstwo kary pozbawienia wolności, górna granica zastępczej kary pozbawienia wolności nie może przekroczyć 6 miesięcy.

Zamiana ograniczenia wolności na pozbawienie wolności

Jeżeli skazany uchyla się od odbywania kary ograniczenia wolności, to sąd zarządza, natomiast jeżeli skazany uchyla się od świadczenia pieniężnego lub orzeczonych wobec niego obowiązków, to sąd może zarządzić wykonanie zastępczej kary pozbawienia wolności. W razie gdy skazany wykonał część kary ograniczenia wolności, sąd zarządza wykonanie zastępczej kary pozbawienia wolności w wymiarze odpowiadającym karze ograniczenia wolności pozostałej do wykonania, przyjmując, że jeden dzień zastępczej kary pozbawienia wolności jest równoważny dwóm dniom kary ograniczenia wolności.

Jeżeli ustawa nie przewiduje za dane przestępstwo kary pozbawienia wolności, górna granica zastępczej kary pozbawienia wolności nie może przekroczyć 6 miesięcy.

Co można zrobić, gdy sąd zarządził zamianę kary?

Od kary zastępczej za grzywnę można się zwolnić w każdym momencie, uiszczając kwotę pozostałą do zapłaty. Jeśli grzywna zostanie uiszczona w części, to zostanie zarządzone zmniejszenie kary zastępczej w odpowiednim zakresie.

Co do kary pozbawienia wolności zastępczej za karę ograniczenia wolności, to sąd może w każdym czasie wstrzymać wykonanie zastępczej kary pozbawienia wolności w wypadku, gdy skazany oświadczy na piśmie, że podejmie odbywanie kary ograniczenia wolności i podda się rygorom z nią związanym.

Ponadto, w każdym przypadku na postanowienie w przedmiocie kary zastępczej przysługuje zażalenie. Można skorzystać z tego środka zaskarżenia, jeśli naszym zdaniem w danym przypadku nie było podstaw do zarządzenia kary zastępczej.

Zmiana formy kary ograniczenia wolności

Jeśli chodzi o karę ograniczenia wolności, to należy również zwrócić uwagę na to, że w szczególnie uzasadnionych wypadkach sąd może zmienić formę tej pracy z obowiązku wykonywania nieodpłatnej, kontrolowanej pracy na cele społeczne, na potrącenie z wynagrodzenia – bądź odwrotnie. Sąd przyjmuje wówczas, że 20 godzin pracy na cele społeczne jest równoważne 10 % potrącenia z wynagrodzenia. Orzeczona praca nie może przekroczyć 10 godzin w stosunku miesięcznym.

Kara zastępcza i zmiana formy kary – adwokat Poznań

Zachęcamy do kontaktu z naszą Kancelarią w celu dokonania analizy konkretnej sprawy. Ustalamy, czy w danej sytuacji możliwa jest zamiana kary albo odwołanie się od zarządzonej przez sąd zamiany kary. Sporządzamy stosowne wnioski i inne pisma. Zajmujemy się sprawami karnymi w Poznaniu i Wielkopolsce.

sep

Umów się na wstępną konsultację już dzisiaj

Usługi świadczone przez naszą Kancelarię

  • Zakładanie i rejestracja spółek (KRS)
  • Wybór formy działalności gospodarczej
  • Umowy handlowe
  • Windykacja należności
  • Ochrona własności intelektualnej
  • Reprezentacja w postępowaniach sądowych, administracyjnych oraz przed organami administracji publicznej
  • Sprawy pracownicze
    Dowiedz się więcej
  • Błędy medyczne
  • Wypadki komunikacyjne
  • Wypadki przy pracy
  • Wypadki budowlane
  • Szkody rzeczowe
  • Analiza treści umowy ubezpieczenia
  • Pomoc w udokumentowaniu zakresu i wysokości szkody
  • Reprezentacja przed zakładami ubezpieczeń i innymi podmiotami zobowiązanymi do naprawienia szkody
    Reprezentacja w postępowaniu sądowym
    Dowiedz się więcej
  • Naruszenie dóbr osobistych
  • Naruszenie wizerunku, renomy, dobrego imienia
  • Ochrona dobrego imienia/wizerunku
  • Zniesławienie
  • Umowy udzielenia prawa do wykorzystania wizerunku na cele komercyjne
  • Analiza materiałów prasowych
    Dowiedz się więcej
  • Rozwody
  • Separacje
  • Alimenty
  • Podział majątku wspólnego
  • Ustalenie, zaprzeczenie ojcostwa
  • Kontakty z dzieckiem
  • Władza rodzicielska
  • Opieka i kuratela
  • Przysposobienie
  • Ubezwłasnowolnienie
  • Postępowanie karne związane ze sprawami rodzinnymi
    Dowiedz się więcej
  • Nieruchomości
  • Spory mieszkaniowe
  • Postępowanie wieczystoksięgowe
  • Prowadzenie spraw o ustanowienie służebności przesyłu, bezumowne korzystanie
  • Prowadzenie spraw o zniesienie współwłasności, ochrona własności
  • Prawo spadkowe (dział spadku, sprawy o stwierdzenie nabycia spadku, zachowek),
  • Prawo pracy (niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, ustaleniem istnienia stosunku pracy, wypadek przy pracy)
  • Prawo konsumenckie
  • Negocjowanie, przygotowywanie, weryfikowanie projektów umów
  • Doradztwo oraz sporządzanie opinii prawnych
    Dowiedz się więcej
    Oferujemy:
  • reprezentację w postępowaniu sądowym i mediacyjnych pomiędzy pracownikiem a pracodawcą,
  • prowadzenie spraw o niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, ustaleniem istnienia
  • stosunku pracy, wypadek przy pracy,
  • przygotowywanie regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania,
  • prowadzenie spraw związanych ze zwolnieniami grupowymi,
  • negocjowanie, przygotowywanie, weryfikowanie projektów umów,
  • doradztwo w zakresie prowadzenia dokumentacji spraw pracowniczych,
  • sporządzanie opinii prawnych.
    Dowiedz się więcej
Prowadzimy kompleksową obsługę prawną klientów niemieckojęzycznych zarówno indywidualnych, jak i korporacyjnych. Kancelaria doradza również klientom w transakcjach z udziałem niemieckiego kapitału, prowadzi postępowania sądowe i mediacje, windykację należności. Przygotowujemy, negocjujemy i weryfikujemy projekty umów zawierane z niemieckimi partnerami naszych Klientów. W celu zapewnienia naszym Klientom pomocy prawnej na terenie Niemiec współpracujemy z tamtejszymi kancelariami adwokackimi.

Dowiedz się więcej